Marketing Job in Rapperswil

Du bist einfach grossartig?

Warum arbeitest du dann nicht bei Rush? 😁 Kombiniere deine Talente mit den unseren und lass uns gemeinsam etwas Grossartiges erschaffen!

Kein Job für deine Talente dabei?

Dir gefällt der Rush-Vibe – nur fehlt aktuell der passende Job, der deine Talente so richtig zum Strahlen bringt?

Folge uns auf LinkedIn. So erfährst du als Erste/r, wenn sich das ändert 😁

Rush Values

Passt du ins Team?

Die Rush DNA verschafft dir einen ersten Eindruck. Sie reflektiert unsere persönlichen Ansprüche hinsichtlich Mindset und Kultur.

#1 Take Ownership

Wir übernehmen Verantwortung – für uns selbst, unsere Worte und unsere Taten. Verantwortung für den Erfolg unserer Firma und unserer Teamkolleg:innen. Marketing-Probleme unserer Kundschaft werden zu unseren Problemen. Erfolge zu unseren Erfolgen.

#2 Work Smart

Wer neue Wege geht, bewegt sich ausserhalb der Komfortzone. Da gehören Fehler mit dazu. Wir haben den Anspruch, aus diesen zu lernen und Wiederholungen zu vermeiden. Wir nutzen die Opportunitäten neuer Technologien zu unserem Vorteil und finden stets neue Wege, um die Effizienz und die Qualität unserer Arbeit weiter zu erhöhen.

#3 Better Together

Rush ist kein Streichelzoo. Wir sagen, was wir denken! Das Ziel ist nicht die eigene Meinung durchzusetzen, sondern im gemeinsamen Austausch die bestmögliche Lösung zu finden. Wir kritisieren Leistungen, nicht die Person. Wir können uns aufeinander verlassen und unterstützen uns gegenseitig dabei, erfolgreich zu sein. 

#4 Growth Mindset

Wir leben ein Studium ohne Abschlussprüfung. Ein Mindset geprägt von persönlicher und fachlicher Entwicklung. Nur durch eine stetige Reflexion und den Antrieb, Dinge besser und effizienter zu gestalten, können wir die fortlaufende Optimierung unserer Prozesse und unseres Leistungsspektrums sicherstellen. Wir setzen uns Ziele statt Grenzen und glauben an unser wachsendes Potenzial.

#5 First Class Experience

Wir schaffen ein Kundenerlebnis erster Klasse. Wir sind reaktionsschnell, zuvorkommend und proaktiv. Vorschläge des Kunden dürfen respektvoll hinterfragt werden, gleichzeitig akzeptieren wir finale Entscheidungen und tragen diese mit. Wir arbeiten gezielt darauf hin, den Erfolg unserer Kunden fortlaufend zu steigern. Mit hoher Zuverlässigkeit und frischen Ideen fördern wir Loyalität und schaffen langfristig erfolgreiche Kundenbeziehungen. 

#6 Enjoy The Ride

Bei all dem Leistungsdruck beim Tischfussball, gilt es zwischendurch auch mal tief durchzuatmen und das Leben zu geniessen. Was ist Arbeit ohne Spass!? Wir fördern Pausen- oder Freizeitaktivitäten rund um Rapperswil und erlauben (sehr selektiv🤣) auch Humor im Office.